Coaching

Sie wollen Ihr Leben erfolgreich gestalten, Ihre beruflichen Kompetenzen erweitern und à-jour bringen: zum Beispiel Führungs-, Gesprächs-, Auftrittskompetenzen. Mit Coaching und Führungsberatung erhöhen Sie Ihre Kompetenzen und ge­winnen Sicherheit, um ziel­orientiert zu handeln. Sie entdecken und entwickeln Ressourcen, die Sie befähigen Herausforderungen lösungsorientiert zu meistern.

• Sie suchen neue Handlungsmöglichkeiten, um einen Konflikt oder eine herausfordernde, unbefriedigende Situation im beruflichen oder privaten Bereich zu klären und zu bewäl­tigen.
• Sie wollen als Führungskraft Ihre eigene Rolle klären,  Ent­scheid­un­gen überprüfen oder Füh­rungs­­fragen klä­ren. Begleitendes Führungscoaching bietet Ihnen neue Sichtweisen und Ihre Handlungsmöglichkeiten erweitern sich.
• In Ihrer neuen Funktion lassen Sie sich während der Einführungs­- oder einer Veränderungsphase beglei­ten, um Ihre neuen Aufgaben erfolgreich zu bewältigen. Wir schen­ken der Gestaltung von tragfähigen zwischen­menschlichen Arbeitsbeziehungen in Ihrem neuen Umfeld besondere Beachtung.

• Sie wollen neue Perspektiven und Ziele entwickeln oder sich beruflich verändern. Eine Standortbe­stim­mung gibt Ihnen Impulse, um motivieren­de Ziele zu formulieren und Massnahmen für den nächsten Schritt abzuleiten.